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中国企业家的家庭背景

作者:李远力更新时间:2025-11-12 13:37:55

40年来,以家族企业为主体的中国民营经济,显示出了蓬勃的生命力。在民营企业快速成长的过程中,涌现出了无数的创业英雄。比如希望集团刘永好四兄弟、万向集团的鲁冠球、吉利集团的李书福、华为任正非等,当今天人们用敬佩的目光注视他们时,很多人不知道,他们经历了什么。如果说企业是企业家的A面的话,那么家庭就是企业家的B面。很多企业草创之初,都是父子、夫妻、兄弟携手,有的则是全家齐上阵。随着企业逐渐走向成功,他们的家庭也面临着越来越多的考验。老一代的创业者面临着如何传承,一些夫妻创业者的婚姻危如累卵,兄弟创业者如何平静分家。父子成仇者有之,兄弟相残者有之,夫妻互撕者有之。企业或因此一蹶不振,或分崩离析。本书选择了三十位知名企业家,用生动笔触,揭开他们的波澜壮阔、九死一生的创业经历,同时也将视线投射到他们的家庭之内,展示了企业家不为人知的另一面,有成功也有失败。作者希望一个个鲜活人物、事件,给读者和企业家提供正反两面的例子,有所感悟,有所警醒。 透视中国富豪24位当今知名企业家的发家史和家庭纠葛

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《中国企业家的家庭背景》第九章 闲言碎语 中国企业家第一代已入暮年能传到第二代的仅有30企业传承难题如何破解

对于第一代创业者来说,历经千辛万苦打下了江山,然而,想要找到一个放心如意的接班人,却困难重重。据BCG在2021年《基业长青:探寻家族企业传承的成功之道》中的统计,中国百强家族企业创始人平均出生年份在1959年;超过1/4的创始人年龄在70岁或以上;当前仍然在企业担任董事长或CEO重要职位的创始人平均年龄已超过60岁。方太创始人茅理翔曾在一次采访中表示,未来5到10年,我国500万家家族企业将有300万家从第一代传到到第二代,但现在已经有200万家的家族企业在第二任传承当中被淘汰,能够顺利交接的预计仅有30%。 从全球的情况来看,家族传承也是一个非常普遍的难题。麦肯锡提供的一份报告显示,全球家族企业仅30%左右的家族企业可以传到第二代,能够传至第三代...

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